エスオーシーの生産現場は、もともとお友達の紹介だったり、同級生だったりという方も多いので入社からすぐに打ち解けるのが早い印象がありますね。仕事をする上でチームワークは欠かせませんから、そういう意味では理想的な環境だと思いますよ。

どちらかと言えば、昔の方がより関係性が強かったような気がしますね。やっぱり、工場での勤務が中心になりますから、当時は空調が整っていない環境でしたので夏は暑くて(笑)。ちょっと動くだけで汗が滝のように流れるような状況だったので、予定通りに仕事を進めるためにお互いが自然と協力し合う関係でした。今は環境も整備されましたが、その時の社風は根強く残っていると思います。

意識して「協力しましょうね」というよりも、行動で示すことを大切にしています。言葉で示すよりも、手が空いたら別の業務を手伝うという姿勢を見せることの方が何倍も思いが伝わるように思うんです。そのやりとりの中で、チームワークが育まれていると感じます。

私も以前は子育てをしていましたが、みんなで協力するのが当たり前という職場でしたから、何度もサポートをしていただきました。やっぱり、小さい子どもがいると、急な発熱やケガですぐに仕事を切り上げて帰らないといけない場面ってありますよね。そういう時も、周囲の方々が「気にせずに、早く帰ってあげてね」と温かくサポートをしてくれましたね。

たとえ、業務の負担が増える場合でも快く支えてくださる方が多いと思います。ひとつは、普段の仕事をちゃんとやっていることを知っているので、「こんな時こそ、応援してあげたい」って思うんですよ。皆さん、とっても責任感が強いので、少々のことでは休んだり早退したりしないっていうこともわかっていますから。

本当にそう思います。例えば、大雪が降った時に「仕事も大事ですが、安全に配慮して各自で行動してください」とお伝えしたのですが、「徒歩で1時間かけて来ました」という方もいて(笑)。その時は心配しましたけど、周囲の人たちに迷惑を掛けたくないという強い気持ちが、本当に嬉しかったですね。そんなふうに支え合う中で、確かな信頼関係が生まれるのだと思います。